Karriere
Begleite Gründer und Tech-Teams dabei, ihre Innovationen zu finanzieren.
Du sprichst mit Gründern, Finance- und Tech-Teams, verstehst ihre Technologie und ihre Zahlen und bereitest daraus die Unterlagen für ihr Förderprojekt auf.
Zwei Wege zu Zebra Embassy
In den Projekten von Zebra Embassy arbeiten zwei Rollen zusammen: Tech Consulting und Consulting.
Tech Consulting
Du bist das Gegenüber von Gründern, CTOs und Tech Leads unserer Kunden. Du führst die technischen Interviews, verstehst, woran das Team entwickelt und wo die technischen Risiken liegen, und beschreibst die Technologie für Förderanträge und Projektberichte.
Voraussetzung: ein technisch-naturwissenschaftliches Studium. Wirtschaftsingenieurwesen zählt dazu.
Consulting
Du führst die Kundenbeziehung kaufmännisch und steuerst mehrere Projekte parallel. Du prüfst die Daten unserer Kunden, etwa Lohndaten, Abwesenheiten und andere Förderungen, klärst Rückfragen mit Gründern, Finance- und HR-Verantwortlichen und stimmst Dich mit ihrem Steuerberater ab.
Voraussetzung: ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gern in einem wirtschaftsnahen Fach wie BWL, VWL, Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen. Einstieg als Junior möglich.
Remote, Grünwald, Berlin
Vollzeit
Zur Stelle
Stelle bei unserer Partnerkanzlei ZE Tax & Legal
Berlin, Grünwald
Teilzeit
Zur Stelle
1.500 € Entwicklungsbudget pro Jahr nach der Probezeit, für Schulungen, Coaching und Zertifizierungen
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort nach Deiner Wahl: Berlin, Grünwald bei München oder remote. Berlin oder München sind uns lieber, weil unsere beiden Hubs davon leben
Urban Sports Club, ClassPass oder die Edenred-Sachbezugskarte, eines der drei nach Deiner Wahl
Kita-Betreuungszuschuss von bis zu 150 € pro Kind und Monat
Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss
BahnCard 25 für die 1. Klasse
Hochwertige IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege
Auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst Du Dich über Personio, initiativ per E-Mail. Passt Dein Profil, geht es in drei Schritten weiter.
Schritt 1
Ein erstes Gespräch per Video: Wir erzählen, wie wir arbeiten, und Du, was Dich zu uns bringt.
Schritt 2
Mit einer Führungskraft aus Deinem Bereich gehst Du eine Case Study durch und löst eine Aufgabe.
Schritt 3
Zum Schluss sprichst Du mit einem unserer Gründer und lernst Kolleginnen und Kollegen kennen.
Dann bewirb Dich initiativ. Schreib uns, welcher der beiden Wege zu Dir passt und warum.
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